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Tous leaders pour que l'Afrique gagne

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12 mai 2008

Secret 4: le problème de la conscience

Bonjour,

comme vous l'avez remarqué le rythme des article est devenu hebdomadaire eh oui....
Alors voilà le 4em secret de ANTHONY

 La conscience peut être définie comme étant le degré de profondeur avec lequel nous percevons et comprenons, consciemment et inconsciemment, tout ce qui touche notre vie. C’est la somme de nos expériences et des connaissances, y compris toutes les informations transmises par notre intuition, nos instincts et nos cinq sens.

 Nos émotions, nos sentiments, nos aspirations et nos craintes, nos désirs et nos humeurs dépendant tous de notre niveau de conscience. Plus important encore, c’est lui qui est responsable de la plus ou moins grande valeur que nous nous accordons, c’est-à-dire ce que nous pensons de nous-mêmes.

 Le problème, c’est que la vérité et la réalité ne sont pas nécessairement identiques. Si votre esprit              adopte des valeurs, des croyances et des concepts erronés, il va de soi que votre conscience risque          de l’être également

 Chaque décision que vous prenez et chaque geste que vous posez est basé sur votre niveau actuel de conscience.

 Il n’y a pas deux personnes qui aient un niveau de conscience semblable. Il n’y a pas deux personnes qui aient les mêmes antécédents et expériences ; alors il est certain que leur perception de la vie (leurs valeurs, concepts, croyances, convictions et aspirations) sera différente.

TOUS POUR UNE TRANSFORMATION POSITIVE DE LA CONSCIENCE ET QUE LA FORCE SOIT AVEC VOUS



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5 mai 2008

Secret 3: L'art de s'accepter

"L’estime positive de soi n’est pas l’acceptation rationnelle de ses talents ou de ses réalisations. C’est une acceptation globale de sa personne."
 


 Les individus cupides et égoïstes sont généralement victimes d’un profond sentiment d’incapacité. Ils sont tellement absorbés par leurs besoins et désirs, qu’ils doivent réaliser à tout prix afin de compenser leur manque de valeur personnelle ; ils ont rarement le temps de s’occuper des autres, même de ceux qui les aiment.

 Le manque d’estime de soi s’accompagne fréquemment d’une crainte anormale de faire des erreurs. Craignant de se tromper ou de mal faire ce qu’il « doit » faire ou ce que les autres attendent de lui, l’individu a tendance à ne rien faire du tout ou à tout remettre à plus tard. Il est réticent à prendre une décision parce qu’il se croit incapable de prendre « la bonne ».

 Les individus qui se dissimulent derrière un masque se croient inférieurs à ceux qui les entourent. Pour compenser, ils étalent leurs relations, se vantent, élèvent la voix, adoptent un rire forcé ou font usage de leurs biens matériels pour impressionner les autres.

 L’apitoiement sur son sort ou le syndrome du « pauvre de moi » provient de notre incapacité à prendre en main notre propre vie. Nous nous sommes volontairement mis à la merci des gens; des circonstances et des situations, et par le fait même nous sommes toujours coincés par un évènement ou un autre. Ils ne laissent personne découvrir ce qu’ils pensent vraiment d’eux-mêmes et, pour dissimuler leur complexe d’infériorité, ils se donnent une façade pour empêcher les autres, du moins le pensent-ils, de les voir tels qu’ils sont vraiment.

    Fin de citation.

    La bible dans MARC 12v31 dis ceci "Voici le second: Tu aimeras ton prochain comme toi-même"

    Si vous suivez ce conseil sans d’abord comprendre pleinement qui vous êtes, vous vous trompez et vous
trompez votre prochain

TOUS LEADERS ET QUE LA FORCE SOIT AVEC VOUS






29 avril 2008

Secret 2: Servitude ou Liberté

Bonjour,

Je vous livre le 2em secret de la confiance en soi selon ROBERT ANTHONY (Une lecture du livre les secrets de la confiance en soi est fortement conseillée pour mieux comprendre les concepts ici résumés)

 Chacun de nous possède la capacité innée de résoudre ses propres problèmes.

 

 " Nul ne pourra jamais vous laisser tomber si vous ne comptez que sur vous-même."

 

 Rien ne peut vous empêcher d’acquérir de l’assurance si vous le voulez vraiment. Mais si vous ne parvenez pas à vous libérer de cette « certitude erronée » qui laisse croire que la dépendance, la manipulation, le conformisme, la comparaison et la compétition sont des comportements essentiels à votre bien-être, vous ne serez pas capable, de fonctionner en tant qu’individu.

 

 Ce n’est que lorsque vous serez prêt à tout faire pour vous libérer aux plans mental, affectif, physique et spirituel que vous serez capable être la personne confiante que vous souhaitez devenir. Servitude ou liberté a vous de choisir.


 

TOUS LEADERS et que LA FORCE SOIT AVEC VOUS.

From Bujumbura - BURUNDI - EAST AFRICA

 



27 mars 2008

Secret 1: Liberez-vous de vous de l'influence hypnotique

Vos certitudes erronées vos limitent........

 

 Les « certitudes erronées » sont des choses que vous croyez vraies mais qui, en fait , ne le sont. Elles sont généralement basées sur le rêve qui transforme la vérité et conduit à l’erreur

 Vous ne pouvez changer le monde que dans la mesure où vous pouvez vous changer vous-même. Et vous ne pouvez vous changer vous-même que dans la même mesure où vous avez identifié vos « certitudes erronées ». La plupart de nos problèmes proviennent des attentes que nous n’avons pas matérialisées, Et la plupart de nos déceptions découlent de l’idéale erroné de ce que nous croyons devoir faire, conformément à notre niveau actuel de conscience. On appelle cela résister à la réalité.

 

 Votre première tâche est de vous sortir de la condition hypnotique qui vous empêche présentement d’être celui que vous désirez être. Lisez la phrase suivante et notez-la soigneusement :

      La qualité de notre éveil sera directement proportionnelle à la somme de vérité que vous pourrez accepter sur vous-même.

 Pour construire un édifice « fonctionnel » là où n’existe présentement qu’un édifice « inadéquat », il vous faut d’abord détruire la vieille structure, c’est-à-dire démolir ce que j’appelle les « certitudes erronées » qui vous empêchent de vivre la vie illimitée, abondante et totale que vous désirez vire.

    Extrait de Les secrets de la confiance en soi de  ROBERT ANTHONY

Je vous conseille fortement la Lecture de ce livre.............

Prochain secret pour très bientôt........

Tous LADERS et que la FORCE soit avec vous


25 mars 2008

La confiance en soi en question (Suite)

Votre confiance en vous-même est intimement liée à votre façon de pensée. En effet, vous vivez à l’image de vos pensées.

Tout ce qui vous arrive, tous vos actes sont fonction des réactions de votre subconscient par rapport à vos pensés. Ce sont elles qui imprègnent votre subconscient.

Tout au fond de lui se trouvent une sagesse infinie, et un énorme potentiel. Il y a là une richesse et une puissance incroyable, et il ne tient qu’à vous de les trouver.

Choisissez donc votre vie au lieu de la subir ; apprenez à guider votre subconscient.

Commencez par adopter une attitude positive :

Il faut donc que vous adoptiez une attitude positive, en ayant pleinement
confiance en vous. Cessez de vous dire : « Je n’y arriverais pas » ; arrêtez même de dire : « je vais essayer ». Faîtes le, c’est tout ! Arrêtez les « je voudrais bien mais, j’aimerais bien mais ».

De nombreuses études scientifiques ont prouvé que nous n’utilisions qu’une infime partie de nos capacités, 1 à 2% environ ! Nous avons donc tous une réserve inimaginable de capacités, de talents, de pouvoirs, qu’il ne tient qu’à nous de découvrir et utiliser.

Cultivez votre jardin :

. Une pensée peut être comparée à une graine. Elle germe, grandit, se multiplie. Elle finit par devenir une pensée dominante qui va vous faire agir. Votre subconscient est comme un jardin fertile, où les mauvaises herbes vont foisonner si vous négligez d’y ensemencer plantes et fleurs.

Utilisez l’autosuggestion :

Le subconscient accepte n’importe qu’elle idée, sans faire de distinction entre le bien et le mal, le positif et le négatif. Il vous faut donc lui faire des suggestions uniquement constructives.

Concentrez-vous sur vos désirs, l’un après l’autre :

N’essayez pas d’en faire trop à la fois. Une douzaine d’affirmations bien claires et précises, assez courtes, que vous vous répèterez le plus souvent possible.

Chassez vos soucis :

Vivez pleinement chaque instant de votre vie, considérez la critique constructivement, prenez un échec comme une bonne leçon qui vous permettra d’avancer dans votre évolution.

Affirmez chaque matin votre bonheur d’une manière absolue. Levez-vous
joyeux, attendez-vous à passer une excellente journée.

En affirmant toujours plus la lumière et le bien, vous perdrez petit à petit l’habitude de voir les ombres et les incertitudes.

Demandez et recevez gratuitement ce dossier illustré en cliquant sur ce lien :Comment améliorer votre confiance en vous :
http://h1.ripway.com/theop/sqpconfiance.html

Rédigé par Cyril Lesage, pour www.bien-être-editions.com, le diffuseur du succès au quotidien


                  Source :                   Contenu Gratuit / Développement Personnel  

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23 mars 2008

La confiance en soi en Question

Avant de vous livrer les secrets,  un petite introduction s'impose....

J'ai trouvé cet article sur le site contenu-gratuit.com

La confiance est à la base de toute œuvre.

Il y a une puissance extraordinaire dans la conviction que l’on peut faire une chose.
L’homme qui a une grande confiance en lui-même est délivré de toute incertitude quant à la place qu’il occupe, de tout doute quant à son habileté, et de toute crainte quant à l’avenir.

En d’autres termes, l’homme protégé par sa foi est délivré de beaucoup de soucis et d’anxiétés qui terrassent ceux qui ne possèdent pas cette foi. Il a la liberté de ses facultés ; il a la liberté de ses actions, ces 2 libertés nécessaires pour qu il puisse donner toute sa mesure.

Nul homme ne peut fournir tout ce dont il est capable quand son esprit est entravé par les soucis, l’anxiété, la crainte ou l’incertitude, pas plus, qu’on ne peut travailler physiquement quand les membres sont crispés par la crampe.
Une complète liberté est absolument nécessaire au travail cérébral. L’incertitude et le doute sont les grands ennemis de cette concentration qui est le secret de toute force.

La confiance a toujours été une clef de voûte ; elle a accompli des miracles dans tous les genres d’efforts.
Tout ce qui accroît notre confiance en nous-même accroît notre pouvoir.
Les hommes qui font de grandes choses en ce monde sont caractérisés par une grande confiance en eux-mêmes, confiance en leur puissance, confiance en l’avenir de la race.

La foi invincible en eux-mêmes, et l’assurance de pouvoir accomplir tout ce qu’ils avaient entrepris, ont été les principes fondamentaux de tous les grands inventeurs. Souvent ils ont débuté dans la pauvreté ; ils ont traversé des années sombres, sans espoir de réaliser leur rêve. Ils ont continué à travailler, et cru que, tôt ou tard, le chemin s’ouvrirait devant eux.

Pensez à ce que cette attitude d’espoir des grands inventeurs a fait pour le monde ! La lumière n’aurait probablement jamais lui pour eux sans leur confiance, leur assurance et leurs efforts persévérants.

Recevez gratuitement un recueil "Les Secrets de la Confiance en Soi"

QUE LA FORCE SOIT AVEC TOI
EZCHIELO

18 mars 2008

Les secrets de la confiance en soi

Bonjour,

désolé pour ce long silence dû à l'organisation de la première série des séminaires de Opty-RH pour 2008.
Trois séminaires en SECRETARIAT-ADMINISTRATION.

Revenons à notre sujet de tous leaders, cette semaine nous allons parlé de la confiance en soi.

Vénus Williams Championne de Tenis disais que : Tu doit croire en toi même quand personne d'autre ne le fait; c'est ce qui fait de toi  un gagneur.


J'ai choisi de vous livrer tous les secrets de la confiance en soi que Robert Anthony décrit dans son livre.

Alors chaque secret fera l'objet d'un article sur le Blog.

A très bientôt.....

Que la force soit avec TOI

EZECHIELO

20 février 2008

Leadership personnel Vs management de soi

je vous livre in extenso l'article sur le blog de Fayssal consultant et coach certifié chez Dale Carnegie® Training Maroc.

"Aujourd’hui, j’ai découvert que le leadership personnel est une étape importante mais insuffisante. Il est crucial que n’importe qui parmi nous puisse avoir une vision claire et détaillée de ses 90 ans. Il est aussi impensable de chercher à être passionné pour ce que nous faisons sans découvrir notre mission dans la vie. Nous ne pouvons pas parler d’atteinte de nos ambitions sans les rédiger en objectifs. Une fois tout cela est fait, nous avons besoin de manager notre vie. Autrement dit, s’assurer de l’exécution de nos plans d’actions au quotidien pour atteindre notre vision et faire vivre notre mission.

Le leadership personnel est la boussole qui nous indique notre nord. Le management de soi c’est la montre qui nous dicte les actions à mener. Etre leader, c’est mener et être manager, c’est faire exécuter. Le management de soi est l’aptitude à se concentrer sur nos objectifs hebdomadaires et journaliers. C’est aussi l’autodiscipline nécessaire à l’exécution des actions qui vont nous faire aboutir à des résultats. Le management de soi nous permet d’être productif et d’avancer pas à pas vers la destination que nous nous sommes fixés par notre leadership.

Nous pouvons avoir l’un sans l’autre mais notre avancement en deviendra boiteux. Nous pouvons savoir exactement ce que nous voulons faire de notre vie et pourquoi voulons nous vivre tout en manquant de la discipline et de la rigueur pour y arriver. Nous pouvons aussi être assidus, disciplinés et capables d’exécuter nos actions avec régularité et productivité sans avoir une réelle orientation et un sens à notre vie. Pour avancer correctement, nous avons le devoir de cultiver les deux : mener notre vie tout en ayant la force de l’exécution."

"Tous leaders et que la Force soit avec vous"

19 février 2008

Commençons par être leaders de nos vie

Si la vie mérite d’être vécue, elle mérite d’être menée

"On parle normalement du leadership, de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques dans le monde des organisations et des entreprises. C’est l’idée que ma vie, sans prétention, est plus importante que n’importe quelle organisation qui m’a poussée à donner une grande importance au leadership personnel. De plus, je ne peux pas mener quoi que ce soit si je ne suis pas capable de mener d’abord ma vie. Nous travaillons tous pour des organisations et des entreprises qui ont des visions et des missions. Pourquoi ne pas alors commencer à mettre en place un leadership pour nos propres vies ?"

Faysall, Blogueur sur "Du rêve au Concret"

"Tous leaders et que la Force soit avec vous"

18 février 2008

Le management de soi : Définition

Voici une définition trouvée sur la blogosphère

"Le management de soi est notre capacité à bien organiser notre vie, à gérer notre temps et à prioriser nos tâches. Il s’agit aussi de la mise en place d’objectifs opérationnels et de plans d’actions concrets. Cultiver notre management de soi passe par le développement de notre rigueur et de la mise en place d’habitudes productives dans notre vie quotidienne."

http://fayssalhafidi.wordpress.com/tous-les-articles/

"Tous leaders et que la Force soit avec vous"


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